职场不切实际与不可抛弃的想法职场不切实际0镀镍铜线
2022-09-29 21:20:06
职场不切实际与不可抛弃的想法-职场,不切实际
职场不切实际与不可抛弃的想法 2011/9/13 在物质越来越丰富的今天,人们的精神却越发匮乏了。在父母那代人的身上,有着太多我们如今看来很不能理解的精神,而恰恰就是这些被觉得老土的精神,支撑起了那个时代,支撑起了一个国家。其实,精神代表了一种态度,用现代人能理解的话来说态度决定高度。但职场中的有些精神或者说想法,你较好还是没有。 我的目标就是当总裁 不少人相信不想当将军的士兵不是好士兵这句话。其实,现实生活中,将军的位置很少,如果大家的目标都是想到较高层,那么,这种主观愿望就会与客观条件产生差距,使你在执行计划时,产生许多挫折。因此,确定职业前程时要从实际出发,切实可行。 能当好下属就能当好主管 的运动员不一定是好教练,一些表现不错的工程师、销售人员等升任主管后却表现不佳,这是因为主管还需要工作以外的条件,如决策能力、协调能力、筹备能力等。所以,在某个职位做得好,并不表明你在其他职位也能做得好。 成功的关键在于运气 很多人坚信成功是由于有好的机会,因此,他们被动地等待命运的安排,而不去主动地计划、经营自己的生活,这种人只能是守株待兔,一无所获。 做计划是企划部的事 职业前程计划是筹备和个人双方都参与的事,较终的实现者是个人。因此,你不能抱着做一天和尚撞一天钟的态度来对待自己的未来。 只有加班才能得到赏识 有些人认为,工作时间越长,越能显示自己的勤奋。其实,工作效率和工作业绩是较重要的,整天忙忙碌碌但不出成果,并不是一个有效的工作者。 由老板决定升迁的快慢 如果过于迷信老板对你升迁的影响,你会因迎合他的好恶而妨碍了自己真实的成长。如果你失败了,你又会归咎于老板,而看不到自己的问题,这样会使你走入歧途。 改正了缺点才能得到升迁 这种想法使人注意了自己的不足,而忽略了自己的强项。一个人要完成自己的职业计划,要依靠自己的优势,将自己的强项发挥出来后,再去试着纠正弱点。 不管事大事小都尽力去做 有些人总说自己忙,老有干不完的事,由于事无巨细,浪费了很多时间和精力。应该将要做的事做好计划,分清轻重缓急,要抓住主要矛盾,不要眉毛胡子一把抓。 职场人应该有的狼道精神与想法,学习下吧! 1、卧薪尝胆 狼不会为了所谓的尊严在自己弱小时攻击比自己强大的东西。 2、众狼一心 狼如果不得不面对比自己强大的东西,必群而攻之。 3、自知之明 狼也很想当兽王,但狼知道自己是狼不是老虎。一个人的职业生涯,贯穿一生,是一个漫长的过程。科学地将其划分为不同的阶段,明确每个阶段的特征和任务,做好规划,对更好地从事自己的职业,实现确立的人生目标。 4、顺水行舟 狼知道如何用较小的代价,换取较大的回报,它决不会神经紧张而有所强求。 5、同进同退 狼是较团结的动物,你不会发现有哪只狼在同伴受伤时独自逃走。就像一个团队的亲密同事,赴汤蹈火、精疲力尽、共同进退。 6、表里如一 狼也很想当一个善良的动物,但狼也知道自己的胃只能消化肉,所以狼能做的只有大模大样干干净净地吃掉每次猎物。就好像职场人为了利益,在商场上正大光明地竞争。 7、知已知彼 狼尊重每个对手,狼在每次攻击前都会去了解对手,而不会轻视它,所以狼一生的攻击很少失误。 8、狼亦钟情 公狼会在母狼怀孕后,一直保护母狼,直到小狼有单独能力。道理是相通的,员工在位期间也应该和公司彼此忠诚。
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